万合传播2018年夏季招聘 | 诚聘采编、运营、业务、管理类岗位
关于万合传播
万合传播主体公司成立于2014年1月，总部位于深圳，在长沙开设有分公司，是一家专注于金融、财富、商业、汽车、母婴等垂直细分领域的新媒体内容运营商、渠道供应商、品牌服务商。
公司以微信公众号、新浪微博、小程序等互联网主流平台为阵地，旗下拥有自营微信、微博、小程序账号覆盖2000多万粉丝，包括相应垂直领域的头部大号和个性化的KOL账号。
公司同时也是国内较早开展财经、金融微博、微信媒介渠道代理与服务的专业机构，代理6000余个微信公众账号、累计6亿多粉丝的媒介投放。公司年销售额持续增长，目前已成为100余家知名机构重要传播渠道。
公司创始团队全部系985高校硕士研究生，具有较为扎实的专业底蕴、敏锐的市场嗅觉、职业化的团队精神和快速的执行力。公司团队年轻富有活力，整体素质较高，并于2017年成立了党支部。公司内容、运营、商务、技术等团队配备较齐，是一家制度健全、岗位分工明确、快速发展进化的新媒体公司。
公司福利较佳，五险一金之外，还额外缴纳商业保险，生日、节假日提供现金福利。工作表现优秀者，在绩效奖励之外，还实施各类即时奖励、即时兑现。日常零食福利不停顿，并成立了跑步团等自律性组织，为员工提供较好的关怀和足够发展的机会、上升通道。
公司2018年初被新榜评为“2017内容创业公司TOP100”，同时多次荣获胡润百富、经济观察报、腾讯、WeMedia联盟、熊猫自媒体联盟颁发的影响力自媒体、人气自媒体、品牌信赖平台、优秀合作伙伴等奖项20余项。
为满足当前公司业务发展需求，万合传播拟招聘多个类型岗位：（按岗位出现顺序排列方便快速查找）
1、采编类：ipo领域研究员、财经原创编辑、理财原创编辑、保险原创编辑、商业（营销、广告）案例原创编辑、股票原创编辑、汽车文字编辑、汽车视频编导、汽车视频编辑、汽车漫画编辑、母婴原创编辑、阅读原创编辑；
2、运营类：新媒体运营专员、课程运营专员、内容电商专员；
3、业务类：媒介专员、销售总监、销售经理、业务助理；
4、管理类：人力行政主管。
加入万合传播，点亮成长通道。这不只是一份工作，您成长的每一个阶段，从个人提升、职场技能，到投资理财、母婴亲子，如果有需求，都有相应版块优秀的KOL，可以探讨、伴随成长！期待各界精英加入我们的团队！
1、任职要求
（1）本科及以上学历，经济、金融、财会等专业优先；
（2）对宏观经济、产业政策、资本市场等方面动态与趋势有广阔的视野，逻辑分析能力强，具备较强的资料搜集、整理、分析、研究及写作能力；
（3）长期关注ipo观察、ipo头条微信公众号的读者优先。
2、岗位职责
（1）负责万合旗下泛财经、证券、投资等金融财经专业细分领域新媒体的内容撰写；
（2）分析已上市或拟上市公司所属细分市场行业，包括市场规模，行业竞争情形以及客户公司在该行业的竞争能力及持续盈利能力，挖掘客户投资价值，并进行风险提示；
（3）独立完成上述稿件选题规划、合作稿件、专题等内容的撰写及制作。
3、拟招聘人数：3-5人
4、待遇：6-18万/年
1、任职要求
（1）本科及以上学历，经济、金融、财会、新闻、传播、中文等专业优先；
（2）对宏观经济、产业政策、资本市场等方面动态与趋势有广阔的视野，有一定的文字功底和写作能力，语言简洁，观点鲜明；
（3）熟悉互联网特点，熟知新媒体读者的阅读风格，工作责任心强，具有财经媒体工作经验或财经原创类公众号运营经验者优先。
2、岗位职责
（1）跟进热点事件，撰写符合新媒体用户阅读习惯的财经、投资、房地产或ipo产业链等细分领域稿件；
（2）负责财经细分领域微信、微博、外部自媒体平台的更新、运营，分析运营数据，提出改进策略，确保文章质量和阅读量；
（3）配合公司对合作项目进行采访、撰写报道。
3、拟招聘人数：3-5人
4、待遇：6-18万/年
1、任职要求
（1）本科及以上学历，经济、金融、财会、新闻、传播、中文等专业优先；
（2）对互联网金融、P2P网贷、银行理财、基金、保险等理财相关领域有较多的了解，具有较好的文字敏感性和原创写作能力；
（3）长期关注越女事务所、三公子的人生记录仪、多多说钱、七七读财、笔叔谈财等公众号的读者优先。
2、岗位职责
（1）独立完成理财类稿件选题策划、内容撰写，符合新媒体用户阅读习惯；
（2）配合公司合作项目撰写理财推广文案；
（3）负责理财类微信社群运营、辅助举办线下活动。
3、拟招聘人数：2-3人
4、待遇：6-18万/年
1、任职要求
（1）本科及以上学历，中文、新闻、经济、金融、管理、财会、保险等专业优先；
（2）对金融、理财、保险等相关领域知识有所了解；
（3）具有较好的文字敏感性和写作能力，通过一段时间培养后可独立撰写保险类稿件。
2、岗位职责
（1）保险类稿件选题策划、内容撰写；
（2）配合公司合作项目撰写推广文案；
（3）管理理财类、保险类用户社群。
3、拟招聘人数：2-3人
4、待遇：6-18万/年
1、任职要求
（1）本科以上学历，新闻、传播、中文、管理、营销、广告等相关专业优先；
（2）对商业、品牌、营销、市场、管理等某一领域有较多了解，具备搜集、挖掘、整合、原创内容的专业能力，能独立完成品牌、营销、广告、爆品案例等某一类型稿件的撰写工作；
（3）樊登读书会会员、混沌大学会员、长期关注创业投资家的读者优先；
2、岗位职责
（1）负责品牌案例、营销事件、创意爆品、广告、文案等领域相关内容的选题策划、撰写工作；
（2）每周提供4篇以上原创作品，并对稿件质量、阅读量负责；
（3）配合公司合作项目进行采访、撰写报道。
3、拟招聘人数：3-5人
4、待遇：6-18万/年
1、任职要求
（1）本科及以上学历，经济、金融等相关专业优先；
（2）有炒股经验，喜欢研究股票，了解股民需求，能撰写股票研究、股评类文章，关注炒股高手、投资话题；
（3）有证券从业资格、熟悉财务分析者优先。
2、岗位职责
（1）负责公司证券类微信、微博等新媒体日常内容的采编与发布、内容更新与维护；
（2）研究股市行情、题材个股研究，编辑分析类的文章；
（3）负责收集财经资讯、股市热点、大盘分析等股票相关内容进行整合提炼，为股民提供具有参考价值的资讯或干货。
3、拟招聘人数：3-4人
4、待遇：6-15万/年
1、任职要求
（1）本科及以上学历，汽车、新闻、中文等相关专业优先，能力特别突出者不限；
（2）热爱汽车行业，学习能力突出，擅长快速获取知识；
（3）具备良好的文字表达能力，能进行简单稿件的撰写，有汽车行业工作经验或汽车网站、报纸记者、编辑业务经验者优先。
2、岗位职责
（1）汽车类微信、微博每日内容原创，提高粉丝关注度；
（2）微博微信运营与互动，提升平台活跃度；
（3）关注行业发展动态趋势，维护与同行关系。
3、拟招聘人数：3-5人
4、待遇：6-15万/年
1、任职要求
（1）2年以上视频节目策划经验，有汽车类视频制作经验优先。
（2）熟知各类型短视频的节目制作环节、理解视频语言，美术功底深，审美水平高，熟悉单反拍摄、掌握Final cut、PS、AE、PR、C4D、VEGAS等视频编辑软件，有手绘能力更佳；
（3）有C1以上驾驶证，实际驾驶技能熟练，爱好汽车和汽车文化，懂车，有汽车媒体经验者优先。
2、岗位职责
（1）负责汽车类视频节目前期题材策划、创意指导、脚本写作等；
（2）负责项目执行调度控制，配合节目制作过程的沟通协调，对内容质量、包装等进行把控和负责；
（3）参与执行部分前期视频拍摄及后期制作剪辑等工作。
3、拟招聘人数：2-3人
4、待遇：10-15万/年
1、任职要求
（1）熟练使用视频拍摄器材，掌握视频拍摄方法和技巧，熟练掌握视频合成制作软件和剪辑软件，熟悉视频制作流程、视频编辑和格式转换；
（2）剪辑技巧熟练，对剪辑有自己的理解和风格，能够独立完成影片的后期制作；
（3）有较强美术功底、审美和色彩把握能力。
2、岗位职责
（1）负责拍摄主题的文案策划、脚本撰写和素材拍摄；
（2）对视频素材进行剪辑、配音、字幕、特效处理等，合成完整的视频作品。
3、拟招聘人数：3-5人
4、待遇：6-15万/年
1、任职要求
（1）精通photoshop、SAI或Painter等绘画软件；熟练使用电子手绘板；
（2）擅长画漫画和插画，具有深厚的美术基础和手绘功底，擅长各种风格原创场景元素、漫画人设设计；原创能力强，有丰富的想象力及准确的画面表达能力；
（3）热爱汽车，有汽车相关工作经验者优先。
2、岗位职责
（1）撰写汽车文案,并进行构图插画、素材的创作；
（2）针对不同主题，制作相应的插画设计。
3、拟招聘人数：1-2人
4、待遇：6-15万/年
1、任职要求
（1）大专及以上学历，护理、电商、心理、教育、中文、新闻、传播等相关专业优先；
（2）有一定的育儿教育知识积累；
（3）有较好的文字功底，思维活跃，思路清晰，具备搜集、挖掘、整合、原创内容的专业能力。
2、岗位职责
（1）负责亲子教育、幼儿护理、婚姻情感、健康成长类内容的选题策划、撰写工作；
（2）每周提供4-6篇原创作品，并负责对应新媒体平台、社群的运营；
（3）负责日常用户运营，收集反馈信息，跟踪内容的推广效果。
3、拟招聘人数：2-3人
4、待遇：6-15万/年
1、任职要求
（1）本科或以上学历，中文、新闻、心理学等相关专业，以及从事过编辑行业者优先；
（2）逻辑清晰，三观正，阅读广泛，经常性阅读各类畅销书，以及阅读领域公众号；
（3）文字功底深厚，有原创能力，不拘泥于文艺小清新，擅长捕捉时下热点，资源搜索能力强，热衷微博、微信等社交平台。
2、岗位职责
（1）跟进热点事件，独立完成阅读类稿件选题策划、内容撰写等，符合新媒体用户的阅读习惯；
（2）分析同行及自营公众号数据，提出运营方案和建议；
（3）配合公司，撰写阅读号推广文案。
3、拟招聘人数：2-3人
4、待遇：6-15万/年
1、任职要求
（1）大专以上学历，有新媒体运营工作经验优先；
（2）有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，对信息的把握及反馈速度快，能清晰把握工作流程并高效执行，根据效果主动优化工作；
（3）网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。
2、岗位职责
（1）负责收集、研究网络热点话题，完成微信公众号内容采编；
（2）负责研究今日头条、企鹅媒体、UC大鱼、一点资讯、易车等新媒体平台，直播、音频、视频等平台的推荐机制，针对性的调整运营策略，达到更好的曝光效果；
（3）负责组内微信账号的增粉工作，分析同行增粉效果较好的微信号，策划有效的增粉活动（包括推号、原创文章转载等）；
（4）负责组内微信账号的各项数据分析；
（5）负责微信社群运营、增强粉丝活跃度和粘性；
（6）配合账号需求，进行线上/线下各项活动的筹备、组织、管理工作。
3、拟招聘人数：5-6人
4、待遇：6-12万/年
1、任职要求
（1）大专及以上学历，中文、新闻、管理、电商类等相关专业优先；
（2）对知识付费领域有一定了解，曾经付费购买过线上课程；
（3）做事有条理、细心、耐心，具备较好的人际沟通能力与文案功底。
2、岗位职责
（1）对接各课程平台，进行价格谈判与课程内容筛选；
（2）更新公司知识付费平台公众号内容，合理安排课程档期进行发布；
（3）分析课程销售数据，为课程筛选、文案优化提供改进建议，根据课程情况，策划促销活动。
3、拟招聘人数：2-3人
4、待遇：6-12万/年
1、任职要求
（1）电子商务、市场营销相关大专以上学历。
（2）有有赞、天猫、京东等电商平台运营经验优先。
（3）良好的文字功底，对互联网行业熟悉，能准确地把握新媒体传播特性，有较好的数据分析、市场洞察力。
2、岗位职责
（1）负责汽车类、汽车周边产品、时尚生活产品的软文策划、创意和撰写，通过有吸引力的文案和图片打动用户，提高点击率和产品的销售转换率。
（2）负责懂车商城、时尚生活类商城的日常运营，包括文章发布、店铺布局、活动策划、营销推广及商品上下架，完成销售任务；
（3）对竞争对手的品牌、产品、价位进行研究，提出应对措施，并实施。
3、拟招聘人数：2-3人
4、待遇：6-12万/年
1、任职要求
（1）大专或以上学历，新闻学、传播学、中文、广告类相关专业优先；
（2）了解广告业务操作流程，熟悉媒体传播执行工作流程优先；
（3）对数据较为敏感、善于使用office工具对数据进行整理和分析。
2、岗位职责
（1）协调维护媒体关系，与各领域新媒体建立长期稳定的合作关系；
（2）及时了解市场动态，建立、维护媒介资源库，定期整合更新媒介资源，配合业务部开展客户商业推广相关工作；
（3） 根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的其他工作任务。
3、拟招聘人数：3-5人
4、待遇：6-12万/年
1、任职要求
（1）3年以上网络广告销售或媒体销售经验，管理过成熟的销售团队或搭建过销售队伍，拥有汽车、金融、快消相关广告或公关客户积累；
（2）具备良好的沟通谈判能力、优秀的市场开拓能力和执行能力；
（3）性格开朗稳重，具有团队协作精神。
2、岗位职责
（1）协助制定销售战略规划，规范销售流程，快速建立公司销售体系；
（2）快速扩充销售团队，并带好队伍，帮助团队提升客户开拓和销售能力；
（3）负责广告及公关客户的开发、销售、签约、结算及客户维护，实现公司下达的个人和团队销售目标。
3、拟招聘人数：3-5人
4、待遇：12-25万/年
1、任职要求
（1）2年以上网络广告销售或媒体销售经验；
（2）具备良好的沟通谈判能力、优秀的市场开拓能力和执行能力；
（3）思维敏捷，善于学习新事物，敬业有激情，吃苦耐劳。
2、岗位职责
（1）负责广告及公关客户的开发、销售、签约、结算及客户维护；
（2）协助制定销售计划，规范销售流程；
（3）培养销售团队，帮助团队成员提升客户开拓和销售能力。
3、拟招聘人数：3-5人
4、待遇：10-20万/年
1、任职要求
（1）大专及以上学历；
（2）良好的口头表达能力和沟通、理解能力，性格活泼偏外向，沟通能力较强，有亲和力等；
（3）数据分析能力较好，善于运用office办公软件，熟悉新媒体行业或具备新媒体运营工作经验者优先；
2、岗位职责
（1）配合商务主管，做好日常商业合作事宜，包括日常咨询、广告位管理、制作商业推广方案、确认投放排期、完成合同流程、协调广告发布以及完成效果监测报告等相关环节；
（2）及时了解市场动态，做好日常业务相关资料、信息的收集和整理、分析，为业务部提供数据和智力支持，共同完成销售目标，推动业绩提升；
（3） 根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的其他工作任务。
3、拟招聘人数：3-5人
4、待遇：8-15万/年
1、任职要求
（1）本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
（2）掌握企业管理和人力资源管理理论知识，具备较多的较高层次人才招聘与绩效考核实战经验；
（3）具有较强的沟通表达能力和学习力，能够准确把握企业高管的要求；
（4）逻辑思维强，具备一定的培训能力和文字写作功底；
（5）混沌大学、樊登读书会会员优先。
2、岗位职责
（1）制定企业岗位人才需求计划，根据公司人才需求展开各类人才招聘工作；
（2）与员工及时沟通交流，对员工反馈的意见和建议进行收集和处理，做好上传下达，方便管理层改进工作。
（3）协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；
（4）进行绩效考核指标设计与优化，开展绩效考核辅导与反馈。
3、拟招聘人数：1人
4、待遇：8-12万/年
以上所有岗位，能力特别突出者，均可放宽任职要求！
只要有想法有干劲儿有基本的职业素养，都可以来！
采编、运营类岗位同时招聘实习生，并发放实习补贴。
有意应聘者请发送简历到以下邮箱：
深圳总部：pinpai001@qq.com；
长沙分部：wanhehr@ewanhe.com。
请注明应聘岗位，并附上个人代表作品。
欢迎登陆www.ewanhe.com查询最新招聘信息。（本招聘长期有效）
面试具体时间、地点另行通知。
关 儒（先生） 18565775170
傅 择（先生） 18620398436
刘剑飞（先生） 18565621628
可加上述手机号微信交流。
万合传播
2019年3月1日